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抓实干部监督管理 筑牢干部监督防线 我县持续深化领导干部作风建设

发布人:系统管理员 来源:垫江日报 发布日期:2018/7/19 【字体:

日前,垫江日报记者从县委组织部获悉,今年我县将持续坚持做细抓实干部日常监督管理,进一步深化领导干部作风建设,筑牢干部监督防线,促使领导干部守纪律、讲规矩、存戒惧、明底线。

据了解,此次深化领导干部作风建设,主要通过抓实干部谈心谈话工作、抓实领导干部个人有关事项报告工作、抓实领导干部经济责任审计工作等三项重点工作展开。其中,在抓实干部谈心谈话工作方面,以“守纪律、讲规矩”为重点,通过平时沟通谈话、提醒帮助谈话、考核反馈谈话、干部任前谈话等方式,及时掌握干部的思想动态。对认定存在的问题,督促及时进行整改,并对整改情况跟踪了解,切实促进领导干部守纪律、讲规矩的自觉性和常态化。

在抓实领导干部个人有关事项报告工作方面,督促、要求副处级领导干部每年如实报告个人有关事项,并按10%的比例开展随机抽查。同时,对拟提拔对象和有群众举报对象开展重点抽查核实,对不如实填报或者隐瞒不报的,根据情节轻重严肃处理,进一步严明党的政治规矩和组织纪律。

在抓实领导干部经济责任审计工作方面,坚持离任审计与任期审计并重原则,结合领导班子年度考核情况及年内重点项目、重要工程进展情况等,科学制定审计规划。对掌握资金、项目较多,班子矛盾突出或群众反映大,存在廉政风险的单位主要领导进行有计划的年度审计。严格执行《垫江县领导干部任期经济责任审计情况通报和约谈制度》,由县委组织部牵头,在完成对领导干部的经济责任审计后,召开经济责任审计联席会议,约谈被审计对象,通报审计结果,建立约谈记录台帐并存档,切实提升审计结果的真实性、权威性、指导性,促进领导干部守法守纪、守规尽责。

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